土木学院多措并举促就业
2018年,为切实提升毕业生就业能力,促进充分就业,土木工程学院以行业需求为导向,以职业规划、创新创业为平台,创新就业工作方法,拓宽就业工作渠道,多措并举,不断探索和促进学院的就业工作。 一、依托就业调研,优化育人机制 学院从解决学生就业的根本——人才培养质量出发,在就业调研和毕业生跟踪调查基础上,建立起用人单位、校友和毕业生三方需求联动评价机制。通过调研、走访甘肃路桥集团、兰州碧桂园集团、...
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